【顧問】1カ月
1人から10人まで 10,000円
11人から30人まで 20,000円
31人から49人まで 30,000円
50人から100人まで 40,000円
100人以上 別途見積もり
顧問内容
社会保険手続き、36協定届出、労務相談
※別途見積もり
就業規則制定、変更、労働基準監督署・年金事務所調査対応、育児休業給付金
※スポット料金よりお安くいたします。
【スポット契約】
※事業所様の本所所在地へ出張した場合、交通費を実費分、請求させていただきます。
労働基準監督署調査対応
対応事前打ち合わせ、同行・調査立会、是正報告書対応
100,000円～
（就業規則、36協定等の対応が必要な場合、是正報告書が2回目以降もある場合は別途見積もり）
年金事務所対応 50,000円
就業規則（本則） 120,000円
就業規則変更 変更の程度により、別途見積もり
就業規則付属規程
賃金規程 50,000円
育児介護規定 50,000円
退職金規定 50,000円
その他 別途見積もり
社会保険新規加入手続き（健康保険・厚生年金）
30,000円（基本料金）+被保険者数×1,000円
労働保険新規加入手続き（労災）
30,000円（基本料金＋労働者数×500円
労働保険新規加入手続き（雇用）
30,000円（基本料金＋労働者数×500円
算定基礎・月額変更（健康保険・厚生年金）
30,000円（基本料金）＋労働者数×1,000円
労働保険料 概算・確定申告（労災・雇用）
30,000円（基本料金）＋労働者数×1,000円
入社手続き（健康保険・厚生年金）
1人 5,000円（扶養なし）
8,000円（扶養あり）
入社手続き（雇用）
1人 5,000円
退社手続き
1人 5000円（離職票なし）
8000円（離職票あり）
傷病手当金
1人 12,000円
出産手当金
1人 12,000円
労災対応手続き（療養給付）
1人 20,000円
労災対応手続き（休業補償給付）
1人 30,000円
死傷病報告
1人 10,000円
雇用継続給付（育児、高年齢、介護）
1人 20,000円
36協定（時間外休日労働に関する協定の届出）
15,000円
変形労働時間制・裁量労働制に関する届け出
※36協定も含む
30,000円
年金裁定手続き
30,000円～
（別途見積もり）